転機を乗り越える

小田原箱根商工会議所様主催による「新入社員フォローアップ研修」の講師を担当させていただきました。

テーマは「自分らしいキャリアの道しるべ」～ようこそ成長の舞台へ～

今春入社したフレッシュな皆様と対話でき、私自身もエネルギーをいただいて感謝しております。就職は大きなライフイベントであり、転機の一つです。入社後半年経過した頃は、期待と不安のシーソー状態で、職場の人間関係や職場適応、環境変化など、ストレスも多様にわたります。ストレス対処、キャリア転機の対処、今後のキャリアプランについて触れていただきました。

ナンシー・K・シュロスバーグ教授の理論

転機（トラジション）を乗り越える４Sモデル　（Situation（状況）Self（自己）Support （周囲の援助）Strategies（戦略）

この４Sモデルを活用し、今後転機がおとづれた時に、これらを明確に整理することで、具体的な戦略や行動を進め、新たな一歩を踏み出すヒントになることを紹介いたしました。

個人の成長が企業様の成長につながり、必ずや貢献できることを心から願っております。今後も様々な形で、地域の働く方々のサポートと応援をして参ります。